最近 我真的是情緒上上下下的,
比起前一陣子 真的是精采的哩!
為了小彤的曠職然後遵循公司規定解雇他,
寫著簽呈就覺得很心酸,
身為主管的悲哀是開除別人還有離別吧!
接著 因為小彤離職後的後續處理還很多,
所以 新光店這邊有些混亂,
三個人的日子很久沒有過過了 因此我需要人!
宛蓉是最好的人選了 可是他在12月調任北大,
才一個月要把人要回來 我想應該是困難重重吧!
果然是困難重重 惠君感覺上不肯放人回來,
昨天早上打來不是說要把人調回來 竟然說的是:那你家有沒有貼徵人海報了?
以一家中小型門市來說 早二晚二已經是足夠了,
他家目前是五個人的狀態 是有點多了!
而再之前我跟他要人時候 他竟然回答的是:還不太夠耶!
如果人調回新光 他就要卡全天班,
但是 在我的觀念裡店長全天班是應該的,
不是想不想要、願不願意這種敷衍的情況。
我不開心 真的很不開心!
這樣子跟他之間處不好讓兩家門市都很難互相協調,
蛋糕跟他調也哇哇叫 都說了要補新的,
明明是有說過的話 再確認都已經說他不知道或是別人沒說!
沒有肩膀沒有肩膀沒有肩膀!
你到底是店長還是PT?
我真的不知道怎麼跟北大那頭相處!
有種很深沉很深沉的無力感湧上來。
比起前一陣子 真的是精采的哩!
為了小彤的曠職然後遵循公司規定解雇他,
寫著簽呈就覺得很心酸,
身為主管的悲哀是開除別人還有離別吧!
接著 因為小彤離職後的後續處理還很多,
所以 新光店這邊有些混亂,
三個人的日子很久沒有過過了 因此我需要人!
宛蓉是最好的人選了 可是他在12月調任北大,
才一個月要把人要回來 我想應該是困難重重吧!
果然是困難重重 惠君感覺上不肯放人回來,
昨天早上打來不是說要把人調回來 竟然說的是:那你家有沒有貼徵人海報了?
以一家中小型門市來說 早二晚二已經是足夠了,
他家目前是五個人的狀態 是有點多了!
而再之前我跟他要人時候 他竟然回答的是:還不太夠耶!
如果人調回新光 他就要卡全天班,
但是 在我的觀念裡店長全天班是應該的,
不是想不想要、願不願意這種敷衍的情況。
我不開心 真的很不開心!
這樣子跟他之間處不好讓兩家門市都很難互相協調,
蛋糕跟他調也哇哇叫 都說了要補新的,
明明是有說過的話 再確認都已經說他不知道或是別人沒說!
沒有肩膀沒有肩膀沒有肩膀!
你到底是店長還是PT?
我真的不知道怎麼跟北大那頭相處!
有種很深沉很深沉的無力感湧上來。
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